Projekte und Herausforderungen
Überlastung von Praxisleitung und Team | fehlende Strukturen | hohe Wartezeiten
Kunde: Praxis für Gynäkologie und Geburtshilfe
Ergebnis: Klarheit | definierte Strukturen l geregelte Abläufe | motiviertes, eingespieltes Team | kurze Wartezeiten | mehr Effizienz
hohe Mitarbeiterfluktuation | fehlende Positionierung
Kunde: Praxis für Physiotherapie
Ergebnis: Klarheit | neue Positionierung | optimales Leistungsspektrum | konsequente Mitarbeiterführung | motiviertes, verlässliches Team | hohe Planungssicherheit | mehr Effizienz
Umgang mit schwierigen/respektlosen Patientinnen und Patienten
Kunde: Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie
Ergebnis: verbindliche Patientenkommunikation | souveränes, motiviertes Team | Rückgang von Patientenbeschwerden | professioneller Praxisauftritt
Praxis-Umzug | Team-Zusammenführung
Kunde: Radiologische Gemeinschaftspraxis
Ergebnis: ideale Praxisräume und -bereiche | großes, motiviertes, eingespieltes Team | hohe Effizienz
Wechsel der Praxis-EDV
Kunde: Praxis für Psychotherapie
Ergebnis: Klarheit | passende EDV mit Wunsch-Tools und -funktionen | optimale Abläufe | mehr Effizienz
Team-Klausur | Positionierungs-Workshop
Kunde: gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Familien mit Neugeborenen
Ergebnis: Klarheit | neue Positionierung | optimale Kommunikation nach innen und außen | motiviertes, gestärktes Team
Berufliche Neu-Orientierung
Kunde: Gesundheitstherapeutin
Ergebnis: Klarheit | definiertes Ressourcen- und Kompetenzprofil | hohe Motivation | individueller Handlungsplan
Bei diesen Fragen bin ich da!
Führung & Organisation
- Wer sortiert meine Ziele, Aufgaben, Vorhaben und Prioritäten?
- Woher bekomme ich Ideen, Impulse, Motivation?
- Wer unterstützt mich bei Führung und Team-Bildung?
- Wer erleichtert uns den Umgang mit Herausforderungen und Veränderung?
Kommunikation
- Wer unterstützt mich in Krisen und Konflikten?
- Wer schreibt mir professionelle Texte?